Działania z zakresu pośrednictwa pracy realizowane są na podstawie przepisów :

• Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. (Dz. U. 2004 Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),
• Rozporządzenia MPiPS z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47, poz.315),
• Rozporządzenia MPiPS z dnia 2 marca 2007r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47, poz.314).

Standard pośrednictwa pracy realizowany jest przy:

• przyjmowaniu informacji o wolnym miejscu zatrudnienia,
• przyjmowaniu oferty pracy,
• upowszechnianiu i realizacji oferty pracy zawierającej dane umożliwiające identyfikację pracodawcy,
• upowszechnianiu i realizacji oferty pracy niezawierającej danych umożliwiających identyfikację pracodawcy,
• podejmowaniu kontaktu z nowym pracodawcą,
• utrzymywaniu kontaktu z pracodawcą,
• podejmowaniu kontaktu z bezrobotnym,
• przedstawianiu bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
• przedstawianiu bezrobotnemu lub poszukującemu pracy możliwości pomocy wobec braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
• utrzymywaniu kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.

Pośrednictwo pracy dla pracodawców realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami :

• dostępności  -  usług pośrednictwa pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
• dobrowolności - oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez bezrobotnych i poszukujących pracy;
• równości - oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
• jawności - oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.

Pośrednicy pracy zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy poinformują państwa o:

• możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych
• możliwościach przeszkolenia osób bezrobotnych stosownie do potrzeb pracodawcy,
• możliwościach refundacji kosztów zatrudnienia osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych,
• możliwościach skierowania osoby bezrobotnej do odbycia stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych ( praktyczna nauka zawodu dorosłych, przyuczenie do pracy dorosłych)
• możliwościach otrzymania refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy,
• o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.

Pracodawca ma możliwość wyboru osoby z bezrobotnych kierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy na zgłoszone miejsce pracy.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt

Tel. 0-24 355-70-55

Poradnictwo zawodowe polega na:

• udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy  
• wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych

Poradnictwo zawodowe prowadzone przez powiatowy urząd pracy jest realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług zarówno dla bezrobotnych i poszukujących pracy, jak i dla pracodawcy;
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
• równości korzystania z usług poradnictwa zawodowego, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznania religijne lub przynależność związkową.
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności usług poradnictwa zawodowego;
• poufności i ochrony danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy, korzystających z usług poradnictwa zawodowego

 Z A P R A S Z A M Y

Tel. 0-24 355 70 74, 53, 54