EURES – Europejskie Służby Zatrudnienia

Podstawa prawna Eures:

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art.37 (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz.415),
• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02.03.2007r.     w sprawie standardów usług rynku pracy część II-standard usługi Eures     (Dz. U. z 2007r., Nr 47, poz. 314),
• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02.03.2007r.     w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy rozdz.3-Usługa Eures (Dz.U.z 2007r,Nr 47,poz.315).
• Decyzja Komisji z dnia 23 grudnia 2002 roku wprowadzająca rozporządzenie Rady (EWG) nr 1612/68 dotyczące obsadzania wolnych miejsc pracy i podań o pracę C (2002) 5236 (2003/8/EC) Statut EURES

Definicja EURES

EURES (European Employment Services - Europejskie Służby Zatrudnienia) jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającą mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym   i transgranicznym,  w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii.

Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego poprzez:

• międzynarodowe pośrednictwo pracy,
• informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich,
• identyfikowanie i przeciwdziałanie przeszkodom w mobilności.

Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim oraz pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

Portal EURES

EURES to również Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu, który dostarcza użytecznych informacji i porad z zakresu zagadnień związanych:

• z poruszaniem się na europejskim rynku pracy,
• świadczy usługi pośrednictwa pracy,
• umożliwia osobom poszukującym pracy znalezienie zatrudnienia,             a pracodawcom – rekrutację pracowników w 30 krajach Europy,
• informacji na temat warunków życia i pracy w poszczególnych państwach członkowskich UE/EOG,
• informacji dotyczących sytuacji na rynkach pracy państw członkowskich UE/EOG

Do dyspozycji poszukujących pracy jest:

• baza ofert pracy od pracodawców z państw członkowskich UE/EOG zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy,
• osoby zainteresowane  podjęciem pracy w innym kraju UE/EOG mają mozliwość zamieszczenia swojego CV w bazie danych dostępnych na portalu.

Każda osoba zainteresowana może zarejstrować swoje CV w trybie on line wypełniając odpowiedni formularz w językach: angielskim, francuskim lub niemieckim, rejestrujący CV użytkownik otrzymuje login i haslo dostępu, które umożliwia mu późniejsze modyfikacje lub aktualizowanie danych. Każdy rejestrujący CV-uzytkownik powinien pamietać o stałym odwiedzaniu swojego konta, jesli nie zaloguje się przez okres  12 tygodni wówczas pracodawca straci mozliwość przeglądania jego CV.

Do dyspozycji pracodawców  jest:

• baza CV poszukujących pracy, zainteresowanych pracą za granicą

Pełen dostęp do bazy danych CV posiadają pracodawcy zarejstrowani na portalu,  przy przeglądaniu CV przez innych pracodawców nie zarejstrowanych na portalu liczba wyświetlanych pól tekstowych jest ograniczona do najistotniejszych informacji takich jak: wykształcenie,poszukiwany rodzaj zatrudnienia, i wiek kandydata zaś kontakt jest ograniczony i możliwy wyłącznie poprzez doradce Eures z danego kraju.

Krajowa strona internetowa EURES

Ponadto do dyspozycji obywateli polskich zainteresowanych pracą zagranicą w państwach członkowskich UE/EOG jest dostępna krajowa strona internetowa EURES www.eures.praca.gov.pl na  której można znaleźć informacje dotyczące:

• aktualnych wydarzeń EURES w całym kraju – targach pracy,warsztatach, seminariach i konferencjach
• informacje dotyczące jak szukać ofert pracy pracodawców zagranicznych zainteresowanych rekrutacją polskich pracowników
• informacje o okresach  przejściowych w dostępie do rynkow pracy państw UE/EOG
• praktyczne porady jak szukać pracy zagranicą
• użyteczne linki do innych portali wspierających mobilność zawodową i geograficzną

Ponadto informujemy iż wszystkie oferty pracy w ramach sieci EURES są dostępne na stronie internetowej PUP Kutno www.pupkutno.com.pl w dziale oferty pracy zagranicą.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt :

tel.024-355-70-55